Наш подход к работе
Подход к работе у нас может во многом отличается от общепринятого. Предлагаем тебе заранее понять, насколько тебе будет комфортно в нашей команде.
Особенности работы у нас
- Саморазвитие: у нас отлично уживаются люди, стремящиеся к личному и профессиональному росту. Людям инертным и безынициативным, от жизни и себя ничего не ждущим с нами «не по дороге».
- Горизонтальность как она есть: у нас нет «начальников» и настойчиво пинать тебя в сторону работы никто не будет. У нас в норме самодисциплина, целеустремлённость и в определенной степени предпринимательская хватка.
- Бизнес-этика: запрещается врать и вешать заказчикам «лапшу на уши». Прибыльны: не строим «воздушные замки», работаем с постоплатой, потому здраво оцениваем свои силы и берёмся только за то, что действительно можем сделать.
- Обоснование ценности действий: все наши сотрудники в той или иной форме участвуют в распределении общей прибыли. Поэтому ценится умение смотреть на ситуацию с разных точек зрения и приходить к общему знаменателю не только с клиентом, но и с коллегами — все мы очень разные, но держим путь «в одной лодке».
- Нам не нужны продажники, которые всю жизнь хотят быть продажниками. Кроме шуток. Развиваясь в нашей команде, ты сможешь расти и в других направлениях как горизонтально (аккаунтинг, ПМ-ство, рекрутмент и другое на выбор) так и вертикально (опцион в тек. проектах, своей проект или дочерний бизнес). Подробнее о нашем Предпринимательском Подходе к Продажам можно почитать по ссылке.
Больше инфо по ссылкам:
- О нас и наших направлениях в бизнесе
- О нашем подходе к работе
- О нашем подходе к продажам
- Star-Staff — наше IT-КА, которое является ядром всей группы компаний
- Немного о нашем подходе к жизни — из блога Аркадия
-
О пути SemCo — самой известной горизонтальной компании
-
О Zappos и счастье сотрудников