Мы — немного странные :)

В разумных пределах, но это правда: Мы — довольно необычная IT-HR компания (если быть точным, группа компаний — см. раздел “Наши проекты”). Но компанией мы себя называть не любим, а любим говорить просто — НК (Наша Команда).

Ведь как ни крути большую часть нашего продуктивного времени мы проводим именно на работе и крайне важно, чтоб человек занимался любимым делом, ибо мы уверены, что только так он сможет реализовать максимум своего потенциала.

Мы верим в то, что существуем не только ради того чтобы зарабатывать деньги — всеми своими действиями и проектами мы хотим сделать мир лучше. У нас даже есть своя “Стратегия оранжевого десанта” — план на 25 лет про то, как сделать так, чтобы у каждого человека была любимая работа. А, как говорил Ганди, «хочешь изменить мир — начни с себя», поэтому мы стремимся к тому чтобы на работе было также хорошо как дома — приходите в гости! =)


Наши проекты

Все наши проекты лежат на стыке HR и IT (если точнее: recruitment, HR-marketing, HR-branding, HR бизнес процессы, аналитика и разработка ПО, computer science: AI, big data, information retrieval, digital marketing и т.п… но это уже детали).

На сегодняшний день в группу Orange-Skyman входят:

Star-Staff — крупнейшее и наиболее технологичное кадровое агентство в области IT/HighTech/Digital/Sales.

Космодром — Облачная платформа по автоматизации рекрутмента

Звездопад — HR-сервис для массового найма.


Некоммерческие проекты и продукты, которые мы ведем и поддерживаем:

Счастьеведение — социально-исследовательский проект / сообщество счастьеведов и кружок “дельтопланеристов”, где мы, как в книжке “Чайка по имени Джонатан Ливингстон”, исследуем как можно “научиться летать”, что сделать, чтобы «выходные были всю неделю» и от чего зависит счастье на работе; собираем полезные технологии и фишки поддержания весёлого и бодрого состояния. =)

КаЧеЛИ (акроним “КАждому ЧЕловеку — Любимое занятИе”) — научно-исследовательский проект по изучению совместимости людей и вакансий.

Еще ссылки по теме: